Devenez un·e leader de la transformation organisationnelle intégrale

Avoir toutes les cartes en main pour réussir une transformation organisationnelle

Mettez toutes les forces de votre côté pour réussir la transformation de votre organisation ou devenir un agent de changement compétent et moteur de transformation.

  • Voulez-vous ne rien oublier pour transformer votre organisation ?
  • Comment développer votre posture pour conduire ou accompagner la transformation de votre organisation ?
  • Comment garantir que vous prenez en compte toutes les dimensions (valeurs, comportements, culture, gouvernance) d'une transformation organisationnelle ?
  • Comment développer votre expertise en organisation distribuée ?
  • Comment maitriser et mettre en œuvre les nouvelles pratiques et les outils d'une organisation distribuée ? 

Si l'une de ces questions vous intrigue, alors ce parcours est parfait pour vous.

Notre promesse

Un parcours complet qui permet à tout individu, manager ou responsable organisationnel d'initier et de conduire une une évolution organisationnelle et culturelle en distinguant les composantes et les étapes d'une transformation intégrale qui place l'humain au centre.

Démarrer le parcours

Le parcours de formation en organisation distribuée comporte 8 modules d'apprentissage mixte : contenu en ligne avec vidéos et supports écrits + workshop pour chaque module

Découvrez le contenu du parcours

Une découverte sans engagement !

Ce module découverte vous permet de découvrir certains éléments du parcours en organisation distribuée et de tester ce mode d'apprentissage. Vous pourrez ensuite réserver une discussion avec un·e accompagnant·e de Paradigm21 Academy pour vous permettre de concevoir le parcours de formation le plus pertinent pour vous et/ou votre organisation.

Objectifs du parcours en organisation distribuée

Ce parcours regroupe tous les modules de la section "organisation distribuée" de Paradigm21 Academy. Il vous permet de :

  • Comprendre et maitriser les concepts permettant de mettre en place une organisation distribuée
  • Analyser le fonctionnement d'une organisation et définir des priorités pour sa transformation
  • Utiliser les bons leviers pour une transformation vers une organisation distribuée
  • Incarner et savoir mener les pratiques essentielles de gouvernance distribuée (création d'une nouvelle structure, créer de nouvelles modalités de réunion, amener de nouvelles méthodes de prises de décision, etc.)


Chaque module de formation a également ses propres objectifs. 

Durée et format d'apprentissage

La durée en apprentissage autonome en ligne est d'environ 20 heures. De plus, ce parcours comprend huit workshops de groupe d'une durée de 2 heures chacun, soit 16 heures en tout, qui permettent de mettre en pratique tous les apprentissages, expérimenter les différentes notions dans une dimension collective et poser des questions aux formateurs.

Notre formation est développé sur une plateforme d'apprentissage mixte en ligne avec des outils technologiques à la pointe pour les apprentissages individuels. 

Chaque module comprend du matériel vidéo de qualité professionnelle, un support de cours téléchargeable et un ensemble de ressources à disposition des participante·s. 

Les participante·s peuvent adopter un rythme d’apprentissage qui leur convient, accélérer ou ralentir selon leurs disponibilités. 

Chaque chapitre permet de faire une auto-évaluation de sa progression et permet à chaque personne de développer son autonomie grâce à une prise de recul en comparant ce qu'elle fait avec qui elle est.

Démarrer le parcours

Le parcours de formation en organisation distribuée comporte 8 modules d'apprentissage mixte : contenu en ligne avec vidéos et supports écrits + workshop pour chaque module

Contenu du parcours complet

Le parcours inclus les 8 modules sur les organisations distribuées. Chaque module est conclu par un workshop en ligne de deux heures.

Démarrer le parcours

Le parcours de formation en organisation distribuée comporte 8 modules d'apprentissage mixte : contenu en ligne avec vidéos et supports écrits + workshop pour chaque module

Avantages

En plus de l'accès au matériel pédagogique et une participation à tous les workshops, en vous inscrivant à ce parcours vous bénéficiez des avantages suivants :

  • Accès permanent à tous les modules, y-compris aux évolutions futures du contenu du module.
  • Un accompagnement personnalisé par nos encadrants et accompagnants pour vous garantir l'atteinte de vos objectifs.
  • Une communauté d'échange et de partage permet aux participant·e·s d'échanger entre eux et d'interagir avec les formateurs de Paradigm21.
  • Notre plateforme permet d’accéder à un réseau d’acteurs du changement dans le monde francophone et avoir des échanges réguliers avec eux, même après la fin du parcours d'apprentissage.
  • Le soutien d’une communauté composée d'autres individus qui font évoluer leur organisation, qui cherchent à développer le bien-être des personnes avec qui ils travaillent, qui considèrent l’impact de leur organisation au-delà de la sphère uniquement économique, qui veulent garantir la pérennité et l'adaptabilité de leur organisation à notre monde en constante évolution et pour qui le sens est aussi important que le fonctionnement de leur organisation.


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Notre équipe répond volontiers à toutes vos questions.