Structures en cercles et rôles - Module 4
Structures en cercles et rôles: l’autorité et le pouvoir ne sont pas concentrés à un endroit de l’organisation (haut de la pyramide) mais distribués dans toute l’organisation.
De quoi parle-t-on ?
Une organisation distribuée va grandement dépendre de la structure organisationnelle qu’elle adopte. Vous vous demandez peut-être :
Si l'une de ces questions vous intrigue, alors ce module est parfait pour vous.
Ce module vous permet d’intégrer une structure organisationnelle dynamique et innovante. Vous verrez en quoi le lien entre le fonctionnement d’un organisme vivant (corps humain, forêt, etc.) et d’une organisation professionnelle est criant de similitudes dans leur capacité à s’autoréguler et s’adapter rapidement à son environnement (agilité). La structure que nous vous proposons se base sur la distribution de l’autorité et du leadership. Vous verrez comment allouer à chaque personne un ou plusieurs rôles en fonction notamment des compétences et des intérêts de chacun-e.. Ce module démontre que la structure en cercles facilite la coordination de ces rôles et le caractère évolutif et dynamique d’une telle structure. Vous apprendrez à utiliser les outils et les pratiques afin de vous permettre d’initier votre nouvelle structure organisationnelle en rôles et en cercles et ainsi passer ainsi à une véritable transformation organisationnelle.
Ce module mélange de la théorie et de la pratique. A la fin de ce module, vous serez à même de :
La durée en apprentissage autonome en ligne est d'environ 2 heures. Dans le cadre du parcours en Agilité Organisationnelle, un accompagnement individuel de chaque participant·e est prévu pour intégrer l'apprentissage. Dans le cadre d'un accompagnement d'organisation, un atelier collectif avec les participants permettra de mettre en pratique tous les apprentissages, expérimenter les différentes notions dans une dimension collective et poser des questions à l'accompagnant·e.
Notre formation est développé sur une plateforme d'apprentissage mixte en ligne avec des outils technologiques à la pointe pour les apprentissages individuels.
Chaque module comprend du matériel vidéo de qualité professionnelle, un support de cours téléchargeable et un ensemble de ressources à disposition des participante·s.
Les participante·s peuvent adopter un rythme d’apprentissage qui leur convient, accélérer ou ralentir selon leurs disponibilités.
Chaque chapitre permet de faire une auto-évaluation de sa progression et permet à chaque personne de développer son autonomie grâce à une prise de recul en comparant ce qu'elle fait avec qui elle est.
Bienvenue
Approche par la vision intégrale – où se trouve-t-on?
Structure en rôles et en cercles - introduction
Rôles et redevabilités
Les cercles
Fonctionnent de base en rôles et en cercle
Cartographier les rôles et les cercles avec Peerdom
Support de cours et références
Validez vos acquis
En plus de l'accès au matériel pédagogique, en vous inscrivant à ce module vous bénéficiez des avantages suivants :