Agilité Organisationnelle - Parcours complet
Le parcours complet d'agilité organisationnelle, intégrant le Parcours eLearning (8 modules de formation, accessibles à vie) et une formation présentielle sur 2 jours.
Avoir toutes les cartes en main pour réussir une transformation organisationnelle
Mettez toutes les forces de votre côté pour réussir la transformation de votre organisation ou devenir un agent de changement compétent et moteur de transformation.
Si l'une de ces questions vous intrigue, alors ce parcours est parfait pour vous.
Un parcours complet qui permet à tout individu, manager ou responsable organisationnel d'initier et de conduire une une évolution organisationnelle et culturelle en distinguant les composantes et les étapes d'une transformation intégrale qui place l'humain au centre.
Ce parcours regroupe tous les modules de la section "agilité organisationnelle" de Paradigm21 Academy. Il vous permet de :
Chaque module de formation a également ses propres objectifs.
Dans le cadre du parcours en Agilité Organisationnelle, un accompagnement individuel de chaque participant·e est prévu pour intégrer l'apprentissage. Dans le cadre d'un accompagnement d'organisation, un atelier collectif avec les participants permettra de mettre en pratique tous les apprentissages, expérimenter les différentes notions dans une dimension collective et poser des questions à l'accompagnant·e.
La durée en apprentissage autonome en ligne est d'environ 20 heures. De plus, ce parcours comprend 4 sessions d'une heure d'accompagnement individuel, qui permettent d'approfondir et poser des questions sur les différentes notions et apprentissages. A celle-ci, s'ajoute la possibilité de participer à deux rencontres collectives virtuelles (Meetup) pour appliquer des pratiques d'agilité organisationnelle. Les participant·es se joindront ensuite à une formation présentielle sur 2 jours, qui permettra un rappel et renforcement de la théorie étudiée, et des moments de pratiques collectives.
Notre formation est développé sur une plateforme d'apprentissage mixte en ligne avec des outils technologiques à la pointe pour les apprentissages individuels.
Chaque module comprend du matériel vidéo de qualité professionnelle, un support de cours téléchargeable et un ensemble de ressources à disposition des participante·s.
Les participante·s peuvent adopter un rythme d’apprentissage qui leur convient, accélérer ou ralentir selon leurs disponibilités.
Chaque chapitre permet de faire une auto-évaluation de sa progression et permet à chaque personne de développer son autonomie grâce à une prise de recul en comparant ce qu'elle fait avec qui elle est.
Le parcours inclut les 8 modules sur les organisations distribuées.
Le parcours inclut 4 sessions d'accompagnement individuel, d'une heure chacune (après les modules 1, 3, 6 et 8).
Un rappel des éléments théoriques, ainsi qu'une mise en pratique collective lors d'une formation modulaire en présence sur 2 jours..
L’objectif principal de ce module est d'amener de la clarté dans un environnement dont le simple vocabulaire peut être déroutant, celui des organisations agiles, distribués et auto-organisées.
La Spirale Dynamique est un outil utile pour éclairer les changements qui s'opèrent et pour comprendre les étapes de la transformation individuelle, collective et organisationnelle, dans un monde devenant de plus en plus complexe.
L’approche intégrale connecte la culture organisationnelle et le système organisationnel, illustre que ce sont deux faces de la même pièce et les connecte avec les systèmes de valeur et les comportements des individus qui composent l’organisation.
Structures en cercles et rôles: l’autorité et le pouvoir ne sont pas concentrés à un endroit de l’organisation (haut de la pyramide) mais distribués dans toute l’organisation.
Définition et exploration du cadre dans lequel prennent place les réunions, les raisons de se réunir dans un collectif et de comment structurer les réunions dans un collectif agile.
L’auto-organisation propose une nouvelle définition de la décision autoritaire et introduit la consultation (aussi appelée « sollicitation d’avis »).
En plus de l'accès au matériel pédagogique, en vous inscrivant à ce parcours vous bénéficiez des avantages suivants :