Formation présentielle

Prochaines dates : 28.11.2023 - 29.11.2023 à Neuchâtel

    1. Clôture et certificat du parcours

About this course

  • Gratuit
  • 1 leçons
  • 0 heures de contenu vidéo

Une formation modulaire de deux jours pour insuffler de l’agilité dans votre organisation.

Le parcours de deux jours est destiné aux personnes qui souhaite découvrir les outils et les enjeux de l’évolution de leur organisation vers plus d’agilité, d’horizontalité et de collaboration. Avant le début de la formation, les participants recevront les accès à trois modules de formation en ligne contenant des vidéos à visionner de façon autonome. Le temps nécessaire à la préparation est d’environ 7 heures.

Les personnes ayant déjà suivi une formation Paradigm21 ou équivalente et qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances et leurs pratiques sont invitées à ne participer qu’à la deuxième journée.

Pour voir la description complète de cette formation, ainsi que notre offre présentielle, visitez notre page de formation en agilité organisationnelle.


Formateurs

Ginger Rossel

Passionnée par l'articulation entre le "je" et le "nous" Ginger c'est formée à la géographie humaine et aux sciences de l'environnement avant de devenir professeur de Yoga du son, phonathérapeute et praticienne en rituel. Ces deux parcours parallèles ont trouvés leur raison d'être dans les questions de gouvernance et de bonheur au travail où l'humain prends place au centre de l'organisation. Son approche fait la place à l'expérience et à la pratique pour trouver les outils qui correspondent le mieux à la personne et à la situation pour révéler toute la force du potentiel humain lorsqu'il est activé en conscience. Active dans les associations à impact sociétal son moteur principal et de pouvoir donner à ces organisations les outils pour qu'elle puissent atteindre leur plein potentiel.

Marc Mathys

Cofondateur, accompagnant et formateur

Marc est un entrepreneur et un coach, il accompagne et forme les équipes et les individus dans leur évolution vers un modèle d’organisation à autorité et leadership distribué. Au cours de sa carrière, il a acquis une vaste expérience dans des postes de direction, notamment en tant que directeur des ventes pour une entreprise américaine de haute technologie. Il s’est lancé dans l’entrepreneuriat d’impact en cofondant ArboLife en 2015, aujourd’hui reconnue comme pionnière du paradigme émergent des organisations en Suisse. En 2018, il a cofondé Paradigm21 au sein d’ArboLife pour répondre aux besoins en formation et en accompagnement vers un nouveau modèle de gouvernance. Il est également cofondateur du « hub neuchatel », un espace de coworking au sein duquel il a initié la plateforme IMPACTEUR qui regroupe plusieurs programmes d’impact sociétal et environnemental.